Uma pergunta que todo gestor deve fazer a seus subordinados

Qual é o seu objetivo profissional ou pessoal neste ano e como posso ajudá-lo a alcançá-lo? Esse é o ponto de partida de um relacionamento entre a empresa e seus colaboradores. A questão parte do pressuposto de que todo colaborador(a) tem objetivos pessoais que deseja cumprir atraves do seu trabalho na empresa. Isso é normal, considerando que ls objetivos pessoais não fiquem por cima dos objetivos da empresa nos momentos de labuta. O fundamental é que o gestor ou lider deve ter consciência do objetivo pessoaldo seu colaborador para encontrar a melhor forma de combinar com o objetivo da enpresa ou para saber como motivar ou incentivar o colaborador da melhor forma.