A maioria dos
trabalhadores pensa que o 13º é um salário extra que a empresa ou patrão
oferece ao funcionário para seu gozo no final do ano. Na verdade não é bem
assim.
Não se trata de
um salário extra, mas sim salário trabalhado.
Nenhum patrão ou
empresa no mundo oferece algo ao seu funcionário. Tudo que te dão é algo que
você trabalhou de forma directa ou indirecta. “Não há almoços grátis”, como se
diz.
Tudo que você
consegue na empresa é por mérito teu. É valor gerado pelo seu trabalho e não nenhuma
oferta ou generosidade da empresa ou patrão.
O décimo terceiro
é um parcelamento do teu salário anual. Ou seja, se você recebe 10 mil de
salário mensal “liquido” na verdade seu salário pode ser o dobro desse valor.
Só que o teu patrão ou empresa não te informa isso. Esconde essa informação de
ti.
Assim: se o teu
salário orçamentado é o dobro dos 10 mil que recebes, então o patrão tem mais
10 mil teu. Com esse valor ele vai pagar impostos trabalhistas e vai reservar
dinheiro para te dar beneficios como seguro de vida, subsídio de férias, décimo
terceiro, etc.
Ou seja, nenhuma
empresa te paga o teu verdadeiro salário bruto. Eles te oferecem uma parte do
salário real e o resto te entregam na forma de subsídios e 13º salário para te
iludir ou dar a sensação de que estás a obter beneficíos extras.
Fórumula do Décimo Terceiro Salário
13º = (salário bruto/12) X meses trabalhados.
Essa fórmula
simples não inclui os descontos ou impostos.
Se quiser aprofundar seu conhecimento a respeito de como os funcionários são enganados pelas empresas e patrões assista o vídeo abaixo:
Comentários
Enviar um comentário